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创新人物

董鑫

2017/7/20 9:20:36   关键字:   来源:

 

第二届全国设备管理创新人物



董  鑫

招金矿业股份有限公司副总裁


  自1988年参加工作以来,董鑫同志一直从事黄金矿山专业技术工作,历任夏甸金矿技术员、科长、副矿长、矿长、招金北疆矿业总经理;2012年任公司生产总监,2013年任公司副总裁,分管全公司设备及能源管理工作。
  任夏甸金矿副矿长、矿长期间,先后主持了夏甸金矿采选2000t/d以及采选4000t/d的扩建工作,在扩建工程的设计、设备的选型、采购、应用等方面发挥主导作用。在任招金北疆矿业总经理期间,主持了招金北疆矿业采选1000t/d的扩建工作。
  2006年完成的《黄金矿山提升及运输系统优化研究与应用》获中国黄金协会科学技术三等奖;2007年,被评为“招远市科技先进工作者” 以及“山东省技术创新先进个人”;2008年主持完成的《黄金矿山安全监测技术的研究与开发》项目研究成果达到国际先进水平,荣获山东省科技进步三等奖和中国黄金协会科学技术一等奖。2009年获中国黄金协会授与的全国黄金行业科技标兵。获得第五届、第六届全国设备管理先进个人。
  自2012年分管全公司设备及能源管理以来,先后主持了公司多项新建和改扩建工程的研究、设计工作,积极推进公司机械化、自动化、信息化的应用工作以及在全公司推行设备基础达标和星级设备考评活动以及“四新”技术的推广工作。截止2015年底,公司的机械化作业率达到90%以上,1.6m以上提升机全部实现自动控制; 2000t/d以上选厂实现生产过程自动控制;35kv以上变电站达到自动抄表和无人值守;升级之后的设备管理信息系统实现了全公司设备的系统化管理。通过引进新能源电机车、金魔耐磨剂,自动加油润滑装置、井下电机车分段控制、永磁传动、遥控机器人、BME生物纳米抑尘除尘器、自动锁罐装置、井下LED灯应用等“四新”技术,大大减少了设备故障,提升了安全、清洁生产水平,降低了能源消耗。
  2012年在推行设备管理“三步曲”的基础上,进一步创建推广设备“保健医生”管理方法,要求操作、维修人员以及管理人员学会对设备前期的诊断,把设备故障扼杀在萌芽期,确保设备在零故障状态下运行。2014 年推行了“阿米巴管理模式”用于机电设备管理,以最少的管理单位,细化目标指标考核,让每个人、每台设备、每个细节都按照制度规范落实,并以设备运行费用作为最终的考核指标。2015 年3月开始推进全优生产保障体系(TOPS)星级评价,通过不断的开展6S、6H、OPL、OPS等一些列相关的活动,充分调动起广大员工特别是身处一线工作的操作工人的积极性,培养员工主动发现问题的意识,提高员工主动解决问题的能力,不断提升员工个人素质、提高设备管理水平。 

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