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创新人才

侯小龙

2017/2/16 11:50:18   关键字:   来源:

第二届全国设备管理创新人才


侯小龙

北京京丰燃气发电有限责任公司副总经理




侯小龙,北京京丰燃气发电有限责任公司副总经理、高级工程师,燃机发电标准化技术委员会委员,燃气轮机发电专业技术委员会委员。
1998年至2009年就职于华北电力科学研究院汽轮机技术研究所,从事电厂生产运行指导、监督、性能试验和机组调整试验工作。2005年主持完成国内首台引进三菱M701F单轴燃气蒸汽联合循环机组调整试运工作。2007至2008年主持完成首次国内总包西门子V94.2一拖一双轴燃气蒸汽联合循环机组调整试运工作。此外,还主持或专业负责完成11台次进口350MW、600MW亚临界、国产300MW、600MW、660MW超临界机组的调整试运、参数测试和性能考核试验工作,具有丰富的常规火电机组、燃气蒸汽联合循环机组调整试运工作经验。2010年至今从事燃气发电生产安全和技术管理工作,在燃机脱硝改造、燃机可靠性管理和燃机自主检修等方面,领导团队不断取得突破。
2010年至今从事燃气发电生产安全和技术管理工作,主要成绩包括:

1、2012年主持开展F级燃机脱硝改造可行性研究,2013年主持成功完成国际首例燃机直喷法SCR脱硝改造,较传统AIG方式脱硝改造,大大减少了改造工程量,降低工程成本上千万元。项目策划、实施阶段,主持改进了原概念方案的喷枪设计结构和冷却风系统设计,领导攻克了炉内催化剂模块钢结构、内护板回装严密性、催化剂吊装和燃机排气段异种钢焊接等技术难题,成功实现脱硝效率80%以上,脱硝改造完成后,公司每年可减少氮氧化物排放300吨以上。公司会同合作方阿米那公司,就直喷氨SCR脱硝技术向国家知识产权局申报实用新型专利,并于2014年10月成功获取发明专利。“燃机直喷法SCR脱硝改造项目”成功通过北京市清洁生产绩效验收,2015年个人获得“首都环境保护先进个人”的荣誉称号。
2、开拓燃机热部件寿命管理新思路,结合以往燃机热部件检修经验,会同三菱公司和华北电科院开展燃机热部件寿命管理研究,已成功开展两套燃机燃烧器(内筒、尾筒)延长8000EOH寿命工作,直接降低燃机燃烧器采购成本1580余万元。结合对燃机热通道部件可靠性管理经验的总结,“燃气发电机组可靠性管理创新”课题荣获2014年北京市管理创新二等奖。通过对燃机进气系统及过滤器开展研究,成功实施了燃机进气系统多级过滤改造,2014年获得国家专利局实用新型专利,根据该项目完成的QC活动材料,荣获全国质量管理活动大奖,个人获得全国电力行业QC小组活动卓越领导者荣誉称号。
此外,近年来还成功组织团队开展十余次M701F燃气轮机自主检修项目,通过多年的技术积累,公司已建立起一支具备独立承接F级燃机大、中、小等级检修的技术团队,在F级燃机自主检修方面迈出坚实的一步。


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